JOVEM APRENDIZ
APRENDIZAGEM PROFISSIONAL
Formamos jovens. Conectamos talentos. Desenvolvemos oportunidades.
A Aprendizagem Profissional é uma oportunidade para sua empresa contribuir para a formação de jovens e, ao mesmo tempo, desenvolver novos talentos para o mercado de trabalho.
No Círculo de Amigos do Patrulheiro de Valinhos – CAPV, acreditamos que a preparação para o mundo do trabalho começa antes da contratação.
Primeiro, nós preparamos. Depois, conectamos.
Antes de encaminhar o jovem para uma empresa parceira, o CAPV realiza uma etapa de Pré-Aprendizagem, preparando-o para os desafios da vida profissional.
Nesse processo, trabalhamos competências importantes para sua primeira experiência, como:
* Comunicação e postura profissional
* Responsabilidade, pontualidade e compromisso
* Trabalho em equipe e relacionamento interpessoal
* Organização e autonomia
* Ética e comportamento no ambiente profissional
* Noções sobre o mundo do trabalho
* Preparação para processos seletivos
* Desenvolvimento de competências profissionais
Depois dessa preparação, o jovem é encaminhado para oportunidades em empresas parceiras, considerando seu perfil e as características da vaga.
Antes de encaminhar, nós preparamos. Antes de contratar, ajudamos a desenvolver talentos.
UMA PARCERIA QUE GERA OPORTUNIDADES
Ao contratar um aprendiz pelo CAPV, sua empresa não está apenas oferecendo uma primeira oportunidade profissional.
Está participando de um processo de formação, desenvolvimento e transformação social.
A empresa proporciona a vivência prática e o contato com o ambiente profissional. O CAPV oferece a formação e o acompanhamento necessários para apoiar essa trajetória.
Sua empresa ganha uma parceria para:
Desenvolver novos talentos
Identifique e desenvolva profissionais desde o início de sua trajetória.
Investir em formação profissional
Contribua para que jovens tenham acesso a conhecimento e experiência.
Contar com acompanhamento
CAPV, empresa e jovem caminham juntos durante o processo de aprendizagem.
Fortalecer sua responsabilidade social
Sua empresa contribui diretamente para ampliar oportunidades para a juventude.
NOSSOS PROGRAMAS DE APRENDIZAGEM
O CAPV utiliza a metodologia de Arcos Ocupacionais, que reúne ocupações relacionadas, com base técnica próxima e características complementares.
Essa metodologia proporciona uma formação mais ampla e amplia as possibilidades de inserção profissional dos jovens.
ARCO OCUPACIONAL — ÁREA ADMINISTRATIVA
1.840 horas | Jovens de 16 a 24 anos
Formação voltada ao desenvolvimento profissional na área administrativa, contemplando as seguintes ocupações:
ALMOXARIFE
Atuação relacionada às rotinas de organização, controle e apoio na gestão de materiais e estoques.
ARQUIVISTA / ARQUIVADOR
Atuação relacionada à organização, classificação e manutenção de documentos e arquivos.
AUXILIAR DE ESCRITÓRIO / ADMINISTRATIVO
Atuação em rotinas de apoio administrativo, organização de documentos, informações e atividades de escritório.
CONTÍNUO / OFFICE BOY / OFFICE GIRL
Atuação em atividades de apoio, circulação de documentos, correspondências e rotinas administrativas.
Essas são as quatro ocupações atualmente apresentadas pelo CAPV para o Arco Ocupacional – Área Administrativa.
PROGRAMA APRENDIZ PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1.280 horas | Jovens de 16 a 18 anos
Programa direcionado à formação de jovens para atuação em atividades administrativas e de apoio, proporcionando conhecimentos e competências para sua primeira experiência profissional.
Técnico em Operações Administrativas
A formação prepara o jovem para vivenciar o ambiente profissional e desenvolver competências relacionadas às rotinas administrativas.
Como funciona?
01 — PRÉ-APRENDIZAGEM
Preparamos o jovem para o mundo do trabalho.
02 — ENCAMINHAMENTO
Conectamos o jovem às oportunidades das empresas parceiras.
03 — APRENDIZAGEM
Formação profissional + experiência prática.
04 — ACOMPANHAMENTO
CAPV, empresa e jovem em diálogo durante a trajetória.
05 — DESENVOLVIMENTO
Competências, experiência e novas possibilidades profissionais.
QUAL PERFIL DE APRENDIZ SUA EMPRESA PROCURA?
Nossa equipe pode ajudar sua empresa a identificar a formação e o perfil mais adequado para sua necessidade.
Você informa a oportunidade.
Nós ajudamos a encontrar e preparar o jovem.
SEJA UMA EMPRESA PARCEIRA DO CAPV
A primeira oportunidade profissional pode ser o começo de uma grande trajetória.
Ao contratar um aprendiz, sua empresa forma, desenvolve e abre portas para o futuro.
